「目標設定型問題解決」 1日完結コース ※お申し込み締切 12月8日10時

• 2023年12月12日(火)8:45-17:30  / 

講座情報

対象層	中堅 管理職 部長・経営者
講師名	森 啓城（もり ひろき）
価格	44,000円（税込）※チケット利用の場合：100枚
内容	チームを牽引するために、幅広い年代・業種に求められる、仕事の「あるべき姿」を設定し、自ら問題を定義する本質的な問題解決手法を学ぶことが出来ます。 業務経験を積み、多くの関係者と協力して仕事を進める立場にある方は、目の前で発生している明らかな問題を解決するだけではなく、自ら将来目指すべき「あるべき姿」を設定し、その実現のための方法を考える、「目標設定型問題解決」の考え方が求められます。 本講座では、問題解決の対策を導きだすまでの流れを、ケーススタディを用いながら体得します。 こんな人におすすめ ・チームやグループの課題として、何を据えるべきかいつも悩んでしまう方 ・「なに」を「いつまでに」すべきか、が適切に捉えられず、部下に曖昧な指示を出してしまう方 ・目標を達成したのかどうかを判断できない方 受講後に期待される効果 ・自業務の目的を踏まえ、目標（「あるべき姿」）の設定ができる ・仕事の目的を表す「指標」を明らかにすることができる ・目標を達成するための適切な対策を立案することができる
コースの流れ	■研修 １）問題の定義 ２）問題所在の特定 ３）原因の深掘 ４）対策の立案

申し込み方法

• お支払い完了メールが届かない場合は、お手数をお掛けしますが、次のメールアドレスにご連絡ください。jp-inquiry-precena-academy@precena.com
• 同業他社の方の参加はご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
• お申し込み人数が最少催行人数に達しなかった場合、開催中止となります。予めご了承ください。
• 決済完了後の自己都合によるキャンセルは、返金いたしかねますので、ご了承ください。
• 特定商取引法に基づく表記はこちら

講師情報

学歴・職歴

・上智大学　総合人間科学部　教育学科卒業
・NTT東日本にて法人営業、通信機器の販売戦略及び商品企画、経営企画等に従事
・アクセンチュア株式会社　マネジャー
・エレクトロニクス、エンターテインメント、R&D等様々な事業領域で、戦略策定から実行支援まで幅広い業務に従事（新規事業創出支援、新規事業拡大支援、中期計画策定、顧客基盤DX支援等）
・社内活動として精神・発達障がい者の雇用拡大に向けた就労及び教育プログラムの企画・運営等にも従事
・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画

講師からのメッセージ

業務に従事していく中で「これが問題だ」「いや、あれが問題だ」と色々な人が様々な事象を「問題」と捉えていて、結局今何を解決すべきかわからない、といったシーンに遭遇したことは有りませんか？
「問題が何か」が明確に分からない状態では、適切な問題解決をすることはできません。そして「問題」を明確にするためには適切な「あるべき姿」を描くことが非常に重要です。
本研修では「問題解決の考え方」を通じて、効率的かつ効果的な仕事の進め方をお伝えしていきます。問題解決の考え方に興味がある人はもちろん、ビジネス上でよく使われる「問題」や「あるべき姿」の考え方に漠然と不安がある方にも、気づきと学びの場となることをお約束します。皆さんと共に学び会える機会を楽しみにしています！