「OJT推進～メンバーの経験を成長に繋げる～」1日完結コース ※お申し込み締切 9月13日10時

• 2023年9月15日(金)8:45-17:30 / オンライン開催

講座情報

対象層	中堅 管理職 若手 部長・経営者
講師名	荻野 裕規（おぎの ゆうき）
価格	44,000円（税込）※チケット利用の場合：100枚
内容	OJT(On-the-Job Training)指導をしている方、チームメンバー・後輩・部下の育成に悩んでいませんか？ 1.メンバーに、自分の経験を伝えているのに、うまく成長に繋がっていない… 2.メンバーへの指導の仕方が、本人の状態に合っていない気がするが、どう合わせていいのかわからない… 3.メンバーが自分で考えて行動してくれず、逐一指示している… 4.メンバーの業務経験が、うまく成長につながらない… そんな思いはありませんか？ 本講座では、経験を成長に繋げる「経験学習サイクル」や、OJTで活用できる「コーチング」を学び、「メンバー育成が促進され、チーム力が向上するOJT」の実現を目指します。 こんな人におすすめ ・新人教育のメンター ・後輩指導の担当者 ・プロジェクトメンバーに指導を行っている方 ・部下がいる方 ・今後、メンバー（部下・後輩）を指導する予定がある方 受講後に期待される効果 ・OJTを通じてメンバー育成が促進され、チーム力が向上する
コースの流れ	■研修 １）メンバーを成長させる「経験学習サイクル」 ２）メンバーの状況に応じてコミュニケーションする ３）コーチングで成長を促進する ４）「経験学習サイクル」を組織の中で回す

申し込み方法

• お支払い完了メールが届かない場合は、お手数をお掛けしますが、次のメールアドレスにご連絡ください。jp-inquiry-precena-academy@precena.com
• 同業他社の方の参加はご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
• お申し込み人数が最少催行人数に達しなかった場合、開催中止となります。予めご了承ください。
• 決済完了後の自己都合によるキャンセルは、返金いたしかねますので、ご了承ください。
• 特定商取引法に基づく表記はこちら

講師情報

学歴・職歴

・東京都出身
・東京大学　理学部卒業、東京大学大学院　学際情報学府修了
・ギャラップ認定　ストレングスコーチ
・マッキンゼー・アンド・カンパニーにて大手企業を対象とした、新規事業の立案や営業・事務生産性改善など、数十のプロジェクトに従事。
・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画

講師からのメッセージ

「OJT」という言葉は昔からありますが、「（O）お前が（J）自分で（T）適当にやれ」の略だとか冗談半分で言われることも多く、実際仕事の現場でも「ほったらかし・放任主義」との線引が曖昧になっている場合も多いのではないでしょうか。

私も社会人になって20年が経ち、外資コンサル時代・ベンチャー時代を経て、色々な上司・先輩に育ててもらい、色々な部下・後輩を育ててきました。ただ、中には「上手く育ててもらったな、育てられたな」と思うものもあれば、上手くいかなかったな、、と記憶に残っているものもあります。

この講座では、私の経験を踏まえてお話をしつつ、皆さんからも「良かった事例」「良くなかった事例」などをお伺いしながら、「良いOJTとは何か」「人を育てるとはどういうことか」を一緒に考えて行きたいと思います。

講師も皆さんとお話できることを楽しみにしておりますので、ご受講お待ちしております！